Au-delà des compétences que nous vous apportons, en terme de contenus, le Coach a comme rôle essentiel d’amener la personne à réfléchir sur sa situation, aux enjeux de sa posture, à ses actes et à son positionnement dans son environnement professionnel.
Le Coach est là pour vous aider, vous ou vos collaborateurs, à vous interroger de la bonne manière et agit comme un facilitateur pour vous permettre de trouver les solutions qui vous correspondent le mieux.
Ces actions peuvent bien entendu être appliquées dans un contexte collectif pour un Coaching de groupe.